Amennyiben levelünk valamelyik részletét hiányosan jelenítené meg levelezőprogramja, kérjük kattintson ide!
Gondolta volna, hogy a diákmunkások alkalmazása ekkora lehetőséget rejt magában? A következőkben eláruljuk, hogy miként lehetséges, hogy egy
diákmunkás már az első munkanapján nyereséget hozzon Önöknek! Tudja Ön, hogy melyik a leggazdaságosabb foglalkoztatási forma?
Jelenleg is sok vállalkozás keresi a költségcsökkentés módjait, azonban az általános megoldások profitcsökkenéssel is járnak. Hogyan lehet hatékonyabb a termelés a költségek csökkentése mellett? A megoldást mi nyújtjuk!
A MŰISZ Iskolaszövetkezetben a jelenleg legkedvezőbb, törvényes és hatékony foglalkoztatási megoldást biztosítjuk Önöknek. Mi ez pontosan?
A kiadáscsökkentő lehetőséget iskolaszövetkezetünk diákmunkás tagjainak alkalmazásakor használhatja ki, hiszen ebben az esetben nem kell megfizetniük a munkáltatót terhelő foglalkoztatási járulékokat! Így akár 30%-os költség megtakarítást is elérhetnek. Lássunk egy példát! 100 ezer forint bér kifizetése esetén: Lássunk egy példát! 100.000 Ft bér kifizetése esetén: 
A 3 profitnövelő ajánlatunk az Önök számára: 1. Diákmunkások foglalkoztatása rövid betanulási időszakot igénylő munkakörökre. 2. Gyakornokok foglalkoztatása,
 a kötelező szakmai gyakorlat idejére;
a kooperatív képzés keretein belül foglalkoztatott diákok gyakornoki időn túli foglalkozatása idejére;
a megbízási szerződés kiváltása biztonságos foglalkoztatási formával. 3. Munkatársak gyermekeinek alkalmazása
gyors, kényelmes és egyszerű megoldás, amellyel a munkatársakat is támogathatja gyermekeik foglalkoztatásával,
ráadásul vállalkozói díjunkat az Önök költségkerete határozza meg! Költségeit így könnyen és gyorsan optimalizáljuk, hiszen
akár 1 munkanap múlva már Önnél dolgoznak diákmunkásaink,
csak a szükséges mennyiségű munkaórát kell megfizetni,
a munkairányítási jogokat a megbízó és a diákszövetkezet közösen gyakorolják, és a
vállalkozási díjunkat Ön költségként számolhatja el. Mostantól kezdve Önöknek nem kell
hirdetésekkel és HR munkákkal foglalkozni,
szabadság és betegszabadság idejére bért fizetni,
szociális hozzájárulási adót (27%), szakképzési hozzájárulást (1,5%) fizetni. Hiszen a beléptetéssel járó munkák, valamint az adminisztrációs terhek és munkáltatói kötelezettségek csak a MŰISZ-t terhelik.
Ráadásul az eddig elterjedt munkaerő-kölcsönzéshez képest is kedvezőbb a diákmunkások alkalmazása. És vajon az egyetemisták tényleg tudnak megbízhatóan dolgozni?
16 éve működő országos iskolaszövetkezetünk azon egyetemisták és főiskolások szövetkezete, akik akarnak és tudnak is megbízhatóan dolgozni. Annak érdekében, hogy ez így is maradjon, a lehető legmagasabb munkabér kifizetésére törekszünk diákjaink számára. Éljen Ön is diákmunkásaink alkalmazásával és költségei végre csökkenni, bevételei emelkedni fognak! Mit kell Önnek most tennie? Csak klikkeljen ide és töltse ki most
az igényfelmérő lapot,
és 1 munkanap múlva Önnél lesz ajánlatunk. Miért érdemes most azonnal cselekednie?
Ha a 2012. október 31-ig beérkezik hozzánk az igényfelmérő lap, akkor Önök is élhetnek a mennyiségi kvótához kötött speciális ajánlatunkkal. (Részletek az ajánlatunkban.)
| 
Oldal:
